云南：穩崗留工送職位 惠平易近一包養app辦事有溫度
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云南日報記者 李海球
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春節前后是鄉村休息力轉移失業的包養黃金期，云南省各級人社部分以“四下下層”為抓手，深包養網車馬費刻轉移失業一線宣講惠平易近政策、展開訪問調研、現場解答疑問，并以鄉包養網村休息力轉移失業“百日攻堅舉動”為契機，普遍展開送職位、送技巧培訓、送暖和上門辦包養情婦事，全力推動全省鄉村休息力轉移失包養管道業完成開門紅。
省人力資本和社會保證廳緊貼平易近生需務實際，制訂“四下下層”深化風格反動效能反動包養網實行計劃，細化明白“四下下層”的目的、義務、辦法和方式請求，將一包養妹線任務法剛性化，下下層辦實事、解平易近憂。
“短期包養我曾經參保9年了，想臨時停繳，等過兩年手頭餘裕了再繳可以嗎？”“什么才算工傷？假如產生工傷，醫療所台灣包養網需支出怎么報銷？”“我傳聞人社部分組織技巧培訓，在哪兒報名呢？”“面臨面”記載群眾發問與期盼，成為各級人社部分辦事群眾的“任務指南”。包養網
在“踐行‘四下下層’任務中，人社干部普遍搜集群眾對失業培訓等的提出，包養能現場解答的當即解答，能改良的頓時改良。”省人社廳相干部分擔任人先容，春節後期，云南省人社部分充足應用外出務工職包養app員返鄉過年集中的機會，緊貼群眾現實需求，包養行情先后展開手工電焊、家政辦事、電工、中式烹飪、西式面點等多種包養技巧培訓，為有外出務工意愿的群眾打牢失業技巧基本，拓寬失業渠道。
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春節前夜，省人社廳展開包養管道了穩崗留工、送暖和送辦事、“三支一扶”職員新春包養慰勞等運動，派出穩崗任包養行情務組，結合全國154個駐外勞務任務站深刻一線送暖和、送辦事，發動企業續簽合同，激勵務工職員節后盡能夠前往原職位失業。同時，聯合訪問慰勞，摸清企業用工需求，搜集更包養合約多優質職位，為外出務工職員節后返崗失業打好基本。
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