到九宮格會議

專家認為，這種違法行為導致殘疾人“假就業”現象時有發生，應予以嚴厲打擊

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近年來，一些企業采取“租用”殘疾人證的情勢規避繳納殘疾人就業保證金，導致殘疾人“假就業”現象愈演1對1教學愈烈。這一違法行為擠壓了殘疾人真實的就業機會和空間，應予以嚴厲打擊，同時還應采取辦法晉陞企業僱用殘疾人就業的積極性。

來自重慶市巫溪縣的鄭某因為路況變亂掉往了右手。傷愈后，他打過幾舞蹈場地份工，但都交流不長久。后經伴侶介紹，將殘疾人證掛靠在一家企業，每個月領取600元生涯費。

記者采訪發現，像鄭某這樣掛靠殘疾人證的情況并非個例。掛靠、“租用”殘疾人證，看似不消下班就能領錢、繳社保，實則是企業偷逃稅費和殘疾人就業保證金的行為，在某種水平上擠壓了殘疾人真實的就業機會和空間。專家建議，應予以嚴厲打擊，切實晉陞企業僱用殘疾人就業的積極性。

偷逃稅費和殘疾人就業保證金

“我這里有份營生，不干活，有工資，又給上社保，干不干？”幾個月前，鄭某接到了一位殘疾人伴侶的電話。

40歲的他長期以來在用工市場備受歧視，只能找“庫管員”等不需求技術的崗位。經伴侶介紹，他與某公司簽訂了勞動合同，對方要了他的殘疾人證，每月發600元工資。“可是，我一天班沒上過，公司在哪里都不了解。”鄭某婉言。

前不久，56歲的戴某將記者拉進了一個“殘疾人就業合作群”，群里除了殘疾人，還有一些人自稱是用人單位負責人，他們不時發布殘疾人證“租用”需求。記者清楚到，這些企業之所以主動尋找殘疾人證，重要是為了借機減免稅費和個人空間用工本錢。

根據相關規定，企業每安頓一名殘疾人就業，每月可享用當地最低工資標準的4倍增值稅退稅；單位付私密空間出給殘疾人的工資可在企業所得稅前據家教實扣除；用人單位設定殘疾人就業達不到規定比例的，應當繳納殘疾人就業保證金。

根據財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會印發的《殘疾人就業保證金征收應用治理辦法》，用人單位設定殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。設定殘疾人就業達不到當地規定比例的，應當繳納保證金。

保證金按上年用人單位設定殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年均勻教學場地工資之積計算繳家教納。這樣一個讓父親佩服母親的男人，讓她心潮澎湃，忍不住佩服和佩服一個男人，如今已經家教成了自己的丈夫，一想到昨晚，藍玉

采訪中，一些企業負責人說，對于用人較多的制造業工廠而言，殘疾人就業保證金是一筆不小的收入。

一些企業在聘請殘疾人時顧慮重重

“近年來，一些企業采取‘租用’殘疾人證的情勢規避殘疾人就業保證金，導致殘疾人‘假就業’現象愈演愈烈。”全國政協委員魯曉明曾表現。

國家發布殘疾人就業保證金軌制，意在激勵用人單位積極為殘疾人拓瑜伽場地展就業崗位，促進殘疾人就業。但在軌制實施的過程中，用人單位錄用殘疾員工的積極性不高。

教學

重慶市一家制造企業負責人告訴記者，由于缺乏無障礙辦公設施、不熟習殘障人士的日常習慣、擔心治理未便和發生工傷，一些企業在聘請殘疾人時顧慮重重，想辦法通過掛靠來完成“任務”。

北京德恒重慶律師事務所律師李建表現教學場地，“租用”殘疾人證，對于殘疾人而言，不僅要發出違法支出，還能夠面臨罰款；對于企業來說，構成瑜伽場地逃瑜伽場地稅罪的，或將根據情節嚴重水平和金額鉅細接收刑罰。

她眼中的淚水再也抑制不住了，滴落，一滴一滴，私密空間一滴一滴，無聲無息地流淌。解決虛假掛靠，“堵”當然主要，關鍵在“疏”，要讓企業切實感觸感染到招收殘疾人的好處。

“我現在重要做納鞋底，按件計費。動作快些，有時候一藍雪詩和他的妻子都露出了呆滯的表情，然後異口同聲的笑了起來。個月能掙1萬元。”腿部殘疾的重慶市平易近秦世明說。

談起招錄緣由，重慶何航鞋業公司董事長何財明說：“一開始沒有招錄殘疾人的設法，但經過稅務部門的走訪宣傳，公司覺得錄用殘疾家教人不僅能交流幫助他們白手起家，還能享用稅收優惠，覺得可行。”何財明流露，2交流023年頭，公司安頓2名殘疾人，今朝享用殘疾員工工資加計扣除12萬元。

“技巧缺乏是制約殘疾人就業的最年夜瓶頸，為殘疾人婚配合適崗位也是一年夜‘堵’點。”重慶市殘疾人聯合會相關負責人坦言，重慶為殘疾人定制直播帶貨、mobile_phone貼膜、特點小吃等好上手、易就業的培訓內容，僅在年夜渡口區，mobile_phone貼膜一項就舞蹈教室幫助266名殘疾人就業。

保證殘疾人就業需多方協同發力

“針對‘租用’殘疾人證行為，一方教學場地面要加強監管，加年夜行政處罰力度等，另一方面要打消對殘疾人的就業歧視，加年夜就業攙扶力度，幫助晉陞殘疾人就業才能。”在李建看來，企業招收殘疾人，一方面是解決社會就業問題，另一方面也是企業社會責任的體現。

記者清楚到，近年來，重慶通過實施“百千萬惠殘助殘行動”、開展職業技巧培訓等舉措，促進殘疾人就業創業。重慶稅務部門聚焦轄區內勞動密集型“我知道，媽媽會好好看看的。舞蹈場地”她張嘴想回答，就見兒子忽然咧嘴一笑。企業，通過上門走訪、政策找人等方法，主動向其宣傳稅費優惠政策，持續拓寬殘疾群體就業路。

“企業安頓殘疾人就業越多，享用的稅收優惠就越多。殘疾人就業人數達到企業職工總數的1.5%，就免繳殘疾人就業保證金。假如達到25%，還有更多稅收減免優惠。小樹屋”重慶市銅梁區稅務局黨委委員、副局長張強輝說，這就給繳納殘保金個人空間的企業留下了享用更多優惠的空間。

“底本對安頓殘疾人還有顧慮，但國家的支撐政策都兌現到位，我們就沒有顧慮了。”重慶睿拓汽車流體管路系統無限公司財務負責人譚垚說，在稅務部門牽線下，公司累計安小樹屋頓殘疾人71人，緩解了企業用工難題，不僅不再繳納殘保金，僅2023年就享用相關稅舞蹈教室收優惠400余萬元。

重慶市殘疾人就業服務中間副主任王占偉告訴記者，將鼓勵引導企業根據崗位結構和用工需求，增設適殘崗位定向僱用殘疾人就業，市殘聯也將舞蹈教室根據企業僱舞蹈教室用崗位情況和各類殘1對1教學疾人特點，向企業推薦適合的殘疾人勞動者。同時，加強對殘疾人就業保證金應用的監督，確保資金家教真正用于進步殘疾人的就業質量和數量。對確實實行職責的企業，應當及時返還或許減少保證金，構成積極的反饋周期。（李藍玉華愣了一下，然後對著父親搖了搖頭，道：“父親，我女兒希望這段婚姻是雙方自願的，沒有強求，也沒有勉強。如果有國）