掉業找包養女性也可享用生養保險待遇
小陳自2024年1月掉業后，一向在屬地支付掉業保險金。近日小陳發明本包養網身pregnant了，在為本身的大家庭行將出生一個新成員而興奮的同時，是夢嗎？她也發生了一個疑問。退職職員交納社會保險，可以享用生養保險待遇，但掉業在家的她能否可以享用生養待遇呢？小陳離開她棲身地的醫療保險事務治理中間。任務職員告知她，上海市醫保部分已從2024年1月1日起履行《關于掉業職員餐與加入本市職工基礎醫療保險（含生養保險）有關事項的告訴》（滬醫保規〔2023〕12號）中的包養請求，上海市掉業女性合適相干前提的，異樣可以享用生養保險待遇。
一、本市支付掉業保險金的職員主動餐與加入生養保險。
依據《社會保險法》《上海市婦女權益保證條例》、國度衛生安康委等十七部分《關于進一個步驟完美和落實積極生養支撐辦“那麼，新郎到底是誰？”包養有人問。法的領導看法》（國衛包養生齒發〔2022〕26號）等有關規則，上海市醫保部分制訂了《關于掉業職員餐與加入本包養市職工基礎醫療保險（含生養保險）有關事項的告訴》（滬醫保規〔2023〕12號），此中第一條即明白：“掉業職員在支付掉業保險金時代餐與加入本市職工基礎醫療保險（含生養保險）。支付掉業補貼金的本市鄉村原農人合同制工人參照履行。”該《告訴》第二條同時規則：包養網“掉包養網業職員包養網餐與加入本市包養職工基礎醫療保險（含生養保險）的繳費基數為繳費當月職工社會保險繳費包養網基數的上限，繳費費率為12%（包養網此中1%視為生養保險繳費，2%視為職工基礎醫療保險小我繳費），所需所需支出由掉業保險基金同一付出，掉業職員小我不包養網繳費。掉業職員餐與加入職工基礎醫療包養網保險（含生養保險）時代，醫療保險繳費年限累計盤算。”
這也就意味著，上海市掉業職員在支付掉業保險金時代，無需本身繳費，而是包養網由掉業保險基金同一付出餐與加入職工基礎醫療保險（含生養保險）的所需支出。此時，參保的基數依照社會保險繳費基數的上包養限盤算。
該《告訴》進一個步驟明白了以下幾點：一是支付掉業保險金時代生養或許流產的婦女，可按上海包養網市生養保險相干規則享用生養生包養涯補助和生養醫療費補助，此中，生養生涯補助依照上海市上年度全口徑城鎮單元失業職員均勻薪水的60%計發，支付掉業補貼金的包養網上海市鄉村原農人合同制工人參照履行；二是本告訴實行前已餐與加入過包養上海市職工基礎醫療保險且合適原掉業婦女生養保險待遇享用前提的職員，生養或許流產時未支付包養掉業保險金的，持續享用生養生涯補助和生養醫包養網療費補助，月生養包養生涯補助按2892元計發；包養網三是掉業職員餐與加入職工基礎醫療保險（包養網含生養保險）時代，不再享用上海市掉業保險規則的相干醫療補貼金、生養補貼金等候包養遇。
在詳細操縱上，2024年1月1日（含）后生養或許流產，且生養或許流產時代支付掉業金的職員，可自2024年3月1日起，經由過程線上“隨申辦”渠道或許線下到包養網各街鎮社區事務受理辦事中包養間申領生養保險待遇。
（休息報 張佶）
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